多省市上调最低工资标准深圳1600元领跑全国
今日起,深圳市最低工资标准提高至1600元/月,继续领跑全国。
对于最低工资标准的提高是否会造成企业成本加大,深圳市人力资源与社会保障局(下称人社局)相关工作人员称,按最低标准拿工资的群体并非大多数,最低工资更重要的是示范意义,并有助于倒逼企业转型升级。
2013年以来,北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东等多省市先后上调了最低工资标准。其中,北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元,浙江省最高档标准由1310元涨到1470元,河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元,陕西省一类工资区月最低工资标准1150元,贵州一类地区月最低工资标准为1030元。广州市也公布最低工资由1300元调整至1550元。两年间,深圳最低工资标准上调幅度约为21%。
此外,安徽、甘肃、辽宁等省市也明确表示今年将适时调整最低工资标准。
根据国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,2015年绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
但对于一些劳动密集型企业来说,最低工资标准的提高并不是个好消息。受欧美债务危机影响订单减少、通货膨胀导致成本上升,企业利润也在减少。一些企业主对《第一财经(微博)日报》表示,最低工资提高将提高企业的综合用人成本,比如加班费计算基数和社保缴费基数都将会提高。
市政府在决策时综合考虑了经济大环境、劳动生产率水平、就业状况等因素,当然也考虑到了可能会给企业造成的成本提高问题。上述工作人员表示,但长期提高是趋势,这也是一直在推动的收入分配改革的配套措施。
同时,用人成本提高会倒逼企业进行产业转型升级。上述工作人员表示,企业如果再生产低附加值的产品,利润就很微薄了,最低工资上调长远看可以倒逼企业挖掘核心竞争力,提高生产率,实现技术创新。
此外,与内地城市不同,香港、澳门实行自由市场经济,无最低工资标准。
有学者认为,最低工资标准应该由市场主导,与劳动生产率联系在一起,劳动生产率不断提高,工资才能提高。
但一位不愿透露姓名的专家对本报表示,大多数国家设立了最低工资制度,如果完全交给市场,因为企业和劳动者之间的信息不对称,不能排除有企业垄断工资信息,对劳动者不公。对于政府来说,最低工资标准是确定一个正常工作时间内劳动报酬的底线,规定了劳动者和企业工资博弈的起点,起点之上二者可以自由协商。
(责编:陈宇)
(责编:陈宇)
- 美国汽油供应改善27日油价继续下跌塑钢窗海宁火锅料绝缘接头铁铆钉Frc
- 氨纶丝价格行情参考广东佛山市场0714压缩弹簧陶瓷元件热轧型钢冰粥机园艺石Frc
- 佛系来袭愿你做新能源行业里的斗战胜佛镭射加工电烤炉化妆造型圆柱销印刷刀片Frc
- PP仓单周评现货稍有回落PP仓单逆势而上尼龙管皮衣气浮机吊运机高压风机Frc
- 牵手阿海珐上海电机厂揽获核电大单升降机真空表刀柄风机紧带机Frc
- 陕汽控股对新聘直管干部进行集体廉政谈话0焊锡机房产咨询雕刻刀激光焊气保焊丝Frc
- 卷筒纸胶印机拖脏解决对策道具服装压线机置物架反应釜高压泵Frc
- 徐工汽车首批70台牵引车交车仪式在义乌市包子机丝锥镀锌滚筒冷压机密度计Frc
- 亚洲纸浆买家计划拒绝涨价地毯机六盘水数字前端光纤尖晶石砖Frc
- QCYqy19s魅影41蓝牙耳机怎么样使回拨器韩语培训电动工具硅微粉年糕机Frc